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期間工は職歴なしでも働ける?面接を受ける際のポイントも解説

期間工は職歴なしでも働ける?面接を受ける際のポイントも解説

職歴なしでも期間工として働ける?期間工に挑戦してみたいけど、職歴がなくても採用されるのか不安です…。

上記の疑問にお答えします。

結論、職歴なしでも期間工として働くことは可能です。「健康である」などの条件を満たす必要はありますが、働く際に職歴がないといけない、といったことはありません。

とはいえ、

  • 実際は職歴がないと厳しいんじゃないの?
  • 職歴なしで面接を受けるのが不安…

などの疑問や不安を抱えている方も多いはず。期間工にかかわらず、職歴なしで仕事に応募するのは不安ですよね。

そこでこの記事では元期間工の僕が、期間工はなぜ職歴なしでも働けるのか、職歴なしの方が期間工の面接を受ける際のポイントなどについて紹介します。

期間工は職歴なしでも働けます【結論】

繰り返しになりますが、職歴なしでも期間工として働くことはできます。なぜなら、期間工として働く際に学歴や職歴は求められていないためです。

健康な方であれば、職歴なしでも余裕で採用されます。実際、僕が働いているときも、周りには以下のような人たちが結構いました。

  • 職歴なしの40代
  • ずっと引きこもっていた人
  • 働かずにギャンブルで生計を立てていた人

また、中卒の方も多く、学歴なども無関係です。

職歴なし&学歴なしでも数ヶ月で100万円以上稼げる期間工は、「職歴はないけど大きく稼ぎたい」という方にとって救世主的な仕事ともいえますね。

ちなみに、期間工として働く場合は無料の寮に住むことができます。ですから、「職歴なしで実家で生きてきたけれど、一人暮らししたい」といった方にもおすすめです。

期間工に応募する際は条件を満たしているか確認しよう

期間工に応募する際は条件を満たしているか確認しよう

職歴なしでも期間工として働くことはできますが、応募する際は最低限の応募資格を満たす必要があります。

期間工の応募資格は基本的にどのメーカーも同じで、具体的には次の3つの条件を設けています。

期間工の応募資格

  • 18歳以上であること
  • 健康であること
  • 刺青(タトゥー)がない

それぞれの応募資格について、簡単に見ていきましょう。

18歳以上であること

期間工は、基本的にどこのメーカーも応募資格のひとつとして「18歳以上であること」という条件を設けています。18歳未満は職歴があろうがなかろうが働けないので注意してください。

ちなみに、「応募は〇〇歳まで」といった年齢の上限についての制限はありません。18歳以上であれば、何歳でも応募することが可能です。

ただ、50歳以上で職歴なしの人は職場でも見たことがないです…。50歳を過ぎると、年齢的に採用が難しくなるのかもしれません。

健康であること

期間工は体を使う仕事ということもあり、健康面がかなり重要視されます。

年齢や職歴、過去の経験などよりも、健康面は一番重要なポイントだといえるでしょう。

そもそも、期間工を募集しているメーカーは大手ということもあり、作業中に怪我をされることを嫌がります。

ですから、「重大な持病がある」など健康面に不安がある場合は職歴に関係なく不採用となる場合も。逆にいえば、職歴なしでも健康面に問題なければ余裕で受かります。

ちなみに、期間工はそれなりに体力を使う仕事なので最初は大変ですが、1ヶ月程度で慣れてきます。体力がなくても意外となんとかなるので、「体力に自信がない…」という方でも大丈夫です。

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刺青(タトゥー)がない

期間工を募集しているほとんどのメーカーでは、刺青(タトゥー)禁止になっています。なぜなら、会社は「作業員に刺青(タトゥー)があると企業のイメージが下がる」と考えているためです。

そのため、面接の際も「刺青はありますか?」と必ず聞かれます。

ちなみに、刺青がある方でも以下のような方法を使えば期間工として働くことは可能です。

  • 面接の際に嘘をつく
  • 健康診断の際はファンデーションなどで隠す

ただ、バレたときのことを考えると結構リスキーですね。

職歴なしの人が期間工の面接を受けるときのポイント

職歴なしの人が期間工の面接を受けるときのポイント

ぶっちゃけ、職歴がなくても健康な人なら期間工の面接は余裕で受かります。ですから、職歴がないことを理由に面接に不安を覚える必要はありません。

とはいえ、念の為に最低限の対策はしておいたほうが安心です。職歴なしの方は、次の2つを意識しておくといいでしょう。

職歴なしの人が期間工の面接を受けるポイント

  • アルバイト経験があれば履歴書にしっかり書く
  • ネガティブな返答をしない

アルバイト経験があれば履歴書にしっかり書く

「履歴書には契約社員以上の職歴を書かないといけない」と思っている方もいるかもしれませんが、実際にはそのような制限はなく、アルバイトやパートなどの職歴を書いても問題ありません。

ですから、過去にアルバイトなどをしていた方は、その経歴もしっかり書いておきましょう。

何も書いていないよりは見栄えもよくなりますし、体を使うアルバイトの経験がある方は、その経歴が強みになることもあります。

アルバイトの経験がない場合はどうすればいい?

アルバイトの経験などもない方は、高い確率で「この期間は何をしていましたか?」と聞かれので、職歴がない理由を答えられるように準備しておきましょう。

たとえば以下のような理由ですね。

  • 家族の介護
  • 知り合いの会社を手伝っていた など

職歴がない期間を正当化できる理由であればなんでもいいですが、家族の介護が無難かな、とは思います。

ネガティブな返答をしない

面接の際は相手に良い印象を与えるためにも、ネガティブな返答はなるべく避けてください。

とくに職歴なしの場合は、以下のような質問をされる可能性が高いです。なるべくポジティブに回答するように心掛けましょう。

よくある質問に対する返答例

良い返答例

  • 仕事は大変ですが大丈夫ですか?
    →はい、大丈夫です。体を動かすのが好きなので体力的にも心配ありません。
  • 仕事をしていない間、何をしていましたか?
    →家族の介護をしていました。今は介護も必要なくなったので、問題なく働けます。

NGな返答例

  • 仕事は大変ですが大丈夫ですか?
    →体力に自信はないですが、頑張ります。
  • 仕事をしていない間、何をしていましたか?
    →家でゲームやネットなどをしていました。

ちなみに、期間工の面接のポイントについては以下の記事でも解説しています。面接に不安がある方は、参考にしてみてください。

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面接を受けるのが不安なら派遣会社経由で期間工に応募しよう

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「いくら採用基準が緩いとはいっても、職歴なしで面接を受けるのは不安…」という方は、派遣会社経由で期間工に応募するのがおすすめ。なぜなら、不安な点を解消した上で面接を受けられるためです。

というのも、派遣会社経由で応募する際は「派遣会社に登録→メーカーの選考会で面接」という流れで面接を受けることになるのですが、面接を受ける際は派遣会社が以下のように面接のサポートをしてくれます。

  • 面接での理想的な受け答えについて
  • NGな返答について
  • 選考会の雰囲気について

上記のような疑問は派遣会社に登録する際に教えてくれるので、不安や疑問を取り除いた上で選考会に臨めます。

また、求人によってはメーカーの選考会なしで、派遣会社に登録するだけで働ける場合もあります。

さらに、派遣会社経由だと数十万円単位の入社祝金がもらえるのでお得です。

「期間工の面接が不安」「入社祝金がほしい」といった方は、派遣会社を経由して期間工に応募するといいでしょう。

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期間工求人を取り扱っているおすすめの派遣会社

僕は期間工に応募する際にいくつかの派遣会社に登録して応募したのですが、その中でも「担当者がいい人」「入社祝金が高い」と心から思えた派遣会社は「日総工産」です。

日総工産は業界大手で求人数も多いですし、入社祝金も20万円〜50万円とかなり高め。入社祝金の支給タイミングも早いので、早い段階でまとまったお金が手に入ります。

何より対応が丁寧で、寮の様子や仕事内容なども事前に詳しく教えてくれます。初めて期間工に応募する際に利用しましたが、安心して仕事を始められました。

ただし、人気の求人はすぐ埋まってしまうので注意。登録だけしておくことも可能なので、「いいな」と思う求人があればすぐに応募するのがおすすめです。

日総工産の求人情報はこちら

職歴なしで期間工を始めるときは辞めたあとのことも考えておこう

職歴なしで期間工になることは難しくありません。応募してみると「不安だったけど意外と余裕だった」と思えるはずです。

ただ、実際に働く際は期間工を辞めたあとのことも考えておきましょう。なぜなら、辞めたあとのビジョンがないと以下のような悪循環に陥ってしまうためです。

  1. 期間工をする
  2. 貯金する
  3. 退職する
  4. 貯金を使いつつ、ダラダラ過ごす
  5. 金ない
  6. 期間工をする(以下ループ)

期間工は稼げる仕事ですが、就職に役立つようなスキルは得られません。上記のように期間工をはしごしていると、いざ就職しようというときに困ってしまいがちです。

そのため、「職歴なしだけど、最終的には就職して正社員になりたい」という方は、まず期間工をして職歴を作りつつ、お金を貯めて腰を据えて就活するのがおすすめです。

職歴なしでも期間工なら高収入を得られる!

職歴なしでも期間工なら高収入を得られる!

期間工のメリットは、なんといっても収入の高さ。職歴なしでも期間工なら3ヶ月で100万円以上稼ぐことができます。

正直、職歴なしでここまで高収入を得られるのは期間工ぐらいです。

お金があれば選択肢も無限に広がります。資金を気にせず就活できる、資格を取得できる、貯金してしばらく遊ぶなど、今までは難しかったこともできるようになります。

しかも採用基準も緩いので、職歴や学歴を気にせず働くことが可能。将来に不安がある、お金が欲しいという方は、職歴に関係なく働ける期間工が一番理想の選択肢だといえるでしょう。

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